EXIT兼近が語る『ドラゴンボール』の思い出「一番くじが出たての頃……」
2024.04.05 up
3月8日（金）深夜、お笑いコンビ・EXITのりんたろー。と兼近大樹がパーソナリティを務めるラジオ番組「EXITのオールナイトニッポンX(クロス)」（ニッポン放送・毎週金曜24時～）が放送。2人が、『ドラゴンボール』の思い出を語った。
EXIT
今回番組では、冒頭から『ドラゴンボール』の話を展開。特に兼近は昔から同作品の大ファンだったそうで、その当時の思い出を明かした。
りんたろー。：兼近くんの誕生日に俺がプレゼントした『週刊少年ジャンプ』が、まさに（主人公の孫悟空が）スーパーサイヤ人になった回でしたね。
兼近：（兼近の生年月日と同じ）1991年の5月11日に発売された『ジャンプ』で、初めて悟空がスーパーサイヤ人になって。袋に入れて飾ってます（笑）
りんたろー。：そんな感じにしてくれてたんだ？（笑）
兼近：俺、そういうの大事にするタイプだから。
りんたろー。：兼近が喜びそうで買ってるからね。
兼近：実家にも、まだフィギュアがハンパじゃないくらいあるから。
りんたろー。：あ、そうなんだ。
兼近：一番くじが出たての頃、『ドラゴンボール』とかめっちゃいっぱい出てたのよ。
りんたろー。：確かに、それは覚えてる。
兼近：当時、力仕事してたから、そのときの給料から……。給料1日6,500円よ？
りんたろー。：へぇ～！いくらつぎ込むの？
兼近：もう、ほぼ……。
りんたろー。：え～っ！？
兼近：メシ代だけ残して……。
りんたろー。：あ、コンビニでメシ買って、残りは全部つぎ込む？
兼近：うん。
りんたろー。出るの？ 一番くじ。
兼近：出るね～。（景品が）残ってたらね。当時の一番くじは、めっちゃ『ドラゴンボール』だったのよ。
りんたろー。：確かに、そのイメージあるわ～。
兼近：めちゃくちゃ（お金）使ってたよ。
給料の大半をつぎ込むほど、『ドラゴンボール』が大好きだったという兼近。クレーンゲームの景品になっているフィギュアも狙っていたといい、「とんでもない金額を使っていた」と明かしていた。
※該当回の聴取期間は終了しました。
Dropbox Japan代表出演！便利なDropboxの機能を聞いてみた！
2024.05.07 up
5月6日放送の「L is B presents 現場DX研究所」は、Dropbox Japan株式会社 代表取締役社長の梅田成二さんと、カスタマーサクセスマネージャ（ハウエンシュタイン）の酒井 瑞木さんをお迎えし、社風や便利なDropboxの機能について詳しくお話いただいた。
松井佐祐里アナ 「まずは、企業プロフィールをご紹介させて頂きます。Dropbox Japan株式会社は、アメリカ、カリフォルニア州、サンフランシスコに本社を置くDropbox社の日本法人として2014年に設立しました。創業時より手掛けるクラウドストレージ“Dropbox”は、“よりスマートな働き方をデザインする”ことを使命とし、180か国以上7億人を超える人々に愛用されています。現在はクラウドストレージにとどまらず、電子署名や動画コラボレーション、ドキュメント閲覧分析、AIを活用したユニバーサルサーチなど、幅広いクラウドサービス群を提供しています」
L is B代表・横井太輔氏 「“Dropbox”はいろんな企業で導入されてると思いますが、何か代表的な導入事例があれば教えてください」
Dropbox Japan株式会社代表取締役社長・梅田成二氏 「日本においては建設業でのユーザーさんは全体の50%超なんです。“direct”のチャットと“Dropbox”を使ってるお客さんがすごく多いんですね。どういう使い方が多いかというと、建設業というのはご存知のように非常にたくさんのファイルをお使いになられる。たとえば、設計図面は設計変更が日常茶飯事。本社の設計部門と現場の事務所と作業員が持ってるタブレットで常に同期して最新の状態にしておきたい。工事が進むと写真を撮ってその写真を本社の方に返さなきゃいけないということで、デジタル化された情報を全部“Dropbox”の中に入れてしまって、そこで設計部門も現場も作業員も見れるようにしようという使い方が多いです」
松井 「Dropbox Japanの社風はどんな感じですか？」
Dropbox Japan株式会社カスタマーサクセスマネージャ・酒井瑞木氏 「Dropboxが掲げているバリューみたいなところがありまして、そこがDropboxの社員の基礎になっています。例えば、仕事を人間らしくするというところと、自分自身のアカウンタビリティですね。仕事を人間らしくするというのは、人間としてユーザーさんのニーズを優先して開発を進めていくっていうところですとか、Dropboxで働いている方がどこの出身であっても、どんな背景のバックグラウンドがあっても、最高の仕事ができる環境を作ってお互いの思いやりを大切にしながら文化を醸成していくというところがあります」
横井 「もう1つの自分自身のアカウンタビリティのほうは？」
酒井 「最初から最後まで自分で責任を持って仕事をやり遂げる。そして、失敗した時に、なんで彼が失敗しちゃったの？と問いかけるのではなくて全体としてもっとよくできることって何だったんだろう？と全体最適を考える。チームの中での思いやりの文化と社員1人1人の責任を持ったアカウンタビリティを持った行動というところが、うまくブレンドしてDropboxの社風が作られているのかなと思ってます」
松井 「あまり知られていないDropboxの機能を教えてください」
酒井 「PDFの編集とEmail to Dropboxになります。PDFの編集はPDFのシンプルな編集機能なんですね。PDFって編集が通常できないと思うんですけれども、テキストを追加したり、その中にあるページを抜いたり、挿入したり、ページの順番を変えたりとか簡単なPDFの編集機能が追加コストなしで“Dropbox”内で完結するっていうすごく便利な機能になります」
松井 「Email to Dropboxはどんなものですか？」
酒井 「“Dropbox”にメールで受け取った添付ファイル、いろいろメールで添付ファイルをもらったり、いろんなリンクでもらったりすると思うんですけど、“Dropbox”のユーザーさん固有のメールアドレスに転送すると、“Dropbox”にそのまま保管してくれるという機能なんですね」
横井 「便利ですよね」
酒井 「ぜひぜひ使ってみてください」
